C&B à temps partagé

Accédez à une expertise rémunération de haut niveau, au bon rythme

Certaines structures n’ont pas besoin (ou pas encore) d’un poste C&B à temps plein, mais rencontrent des enjeux forts en matière de rémunération. Le temps partagé est une solution flexible et opérationnelle.

Vos besoins

  • Renforcer votre expertise C&B sans alourdir vos charges fixes
  • Être accompagné dans un contexte de transformation RH ou d’hypercroissance
  • Gérer un remplacement temporaire 
  • Appuyer une équipe RH en période de surcharge ou de projet stratégique 
  • …

Notre Offre

Mise à disposition, à temps choisi (ex. : 1 à 2 jours/semaine), d’un profil senior expert en rémunération et avantages sociaux :

  • Management opérationnel de l’activité C&B 
  • Pilotage des échéances clés : intéressement, participation, revues salariales…
  • Support stratégique et technique auprès des managers et de la direction